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行业人才网获取用户必须思考的问题

亚博娱乐官网下载 ? 时间:2013-01-30 ? 来源:亚博娱乐官网下载

  行业人才网作为专业的招聘网站,相对其它类型的人才网,发展难度还是比较大的。无论是在职位的丰富上,还是区域的广度上,有难以与综合大人才网和地区人才网抗衡。但是这并不是否定了行业人才网的优势,行业人才网能够达到的深度和细分度,也是其它类型的网站所不能及的。

  地方人才网、综合人才网获取用户都是可以通过大面积的广告来宣传的,但是行业人才网由于人员的分散,所以在获取用户这个难题上,是需要经过慎重思考才不会让推广事倍功半,做了一大堆的无用功。

  1、目标群是否够大

  这个是首先要考虑的问题了,直接关系了这个项目是否成立。当然范围就从你准备下手的范围算起,也许你要做的是一个市的、或者一个省的,甚至是全国的。比如我做的是北京酒店的人才招聘。那么我就得估算一下北京大概有多少酒店,人才有多少,流动性大不大,最重要的是需求量每个月有多大。从而来决定这个项目是否成立。

  2、行业是否独具特点

  在行业的选择上,最好也是选择比较有特点的行业好。什么叫有特点?就是比较容易成为别人心中的理想职业。比如空姐、主持人、演员、SEO等等需要具备一定的资质或技术条件才能做的,而不是随便没经验的人就能做,做了几天就想跳个行业就换了,这样的行业人力资源浮动性过大,不好操作。当然,行业如果能够具备比较好的晋升空间,更是值得去做。毕竟人往高处走,一个晋升空间大的行业才是众多有志之士向往的行业。

  3、目标群是否有聚集地

  上面说了,行业人才网因为人才分散的原因,不能像地方人才网、综合人才网那样大面积地去推广宣传,因为命中目标群的概率太小会造成成本的极大浪费。所以,就必须从聚集地来选择,选择目标群密度比较大的地方进行推广。当然这个聚集地不仅仅在于地面上,也包括网上。这个可以从相关职业人的居住场所考虑,也可以到专业技术学校附近推广或者直接跟他们合作。还有就是到网上的一些专业论坛、门户网站推广了。如果你选择行业难以从中找到聚集地的地方,那么这个项目的推广会大大阻碍网站的发展。

  4、目标群是否有共同的行为兴趣

  当然,聚集地无法找到,也可以从别的地方来获取到人群。这就需要通过你对该行业的用户群的深入了解了,从中去提取他们特有的兴趣或者行为。比方说你做的是一个SEO人才网,那么视频网站上看SEO类型视频的人基本都是目标用户、关注知名SEO人的微博的人也是目标用户、到处发外链的人也是目标用户、百度SEO相关词的用户也是目标用户等等。这都是可以通过细致观察来获取到的。获取到之后,就是去研究是否能够从中获取流量了。

  5、目标群是否有共同的需求

  另一个聚集目标群的好办法就是找到他们的需求。比如厨师会研究菜谱、SEO会研究新技术、服务员需要礼仪知识等等。通过为目标用户提供知识来间接获得流量,也是一个稳定又快速的方式。

  行业网站的前途是越来越好的,但是如何从茫茫人海中获取到你想要的流量,也是需要经过一番努力的。本文由北京服务员招聘http://www.wlgjjyjt.cn发布,转载请注明。